J'exerce aujourd'hui 2 activités en parallèle. La première, historique, m'amène à accompagner mes clients dans le cadrage de leurs projets digitaux (création / refonte de sites internet ou intranet, stratégie de présence sur les médias sociaux, lancement de projets de transformation digitale,...) de manière à ce qu'ils minimisent les risques de dérives en phase de réalisation. L'autre, que je développe depuis environ un an, est centrée sur du conseil en management auprès de structures en phase de croissance ou de transition. J'interviens enfin, pour le compte d'ITG, formateur pour aider des consultants autonomes à gagner en efficacité via le digital. Lien pour lire la suite : https://www.itg.fr/metiers-du-web/nicolas-goin-consultant-formateur-management-digital-portage-salarial

J'exerce depuis janvier 2010 le métier de formateur, coach et consultant en Veille Stratégique. Je dispense des formations aux étudiants en dernière année d'études (MASTER ou MASTERE) ainsi que des formations intra ou inter entreprises pour leur expliquer comment optimiser leur pratique de la recherche de données en ligne afin qu'ils suivent l'évolution de leur environnement économique et de ses acteurs : clients, concurrents, fournisseurs, sous-traitants, etc..... La collecte de données sur Internet évolue très rapidement, notamment avec l'irruption de la notion de "Big Data", qui impacte tous les secteurs d'activité. lire la suite : https://www.itg.fr/metiers-du-web/patrick-cuenot-formateur-coach-consultant-veille-strategique-portage-salarial

J'ai choisi ce métier dans le cadre d'une reconversion, il y a maintenant presque un an. Attachée de Direction dans une multinationale pendant 15 ans, j'avais envie d'aller plus loin dans ce métier de la communication web et ainsi devenir consultant en free lance. Je conseille et accompagne les entreprises dans la stratégie, la production et l'optimisation de leur communication digitale afin d'améliorer la visibilité de leur site web. Je travaille ainsi à l'élaboration d'une stratégie de communication de l'entreprise en intégrant l'histoire, les valeurs et les exigences du marché ... lire la suite ...https://www.itg.fr/metiers-du-web/nadege-rolland-consultante-editorial-web-referencement-seo-portage-salarial

Le principe du portage est clair : il permet à une personne de développer une activité autonome et de gérer celle-ci en étant salarié de la société de portage, en toute simplicité.
 
Ce qui entraine trois points essentiels : 
 
ITG et votre client signons un contrat commercial de prestation de portage salarial  pour que vous réalisiez la mission trouvée,
Vous avez un contrat de travail à temps partiel avec ITG et déclarez les jours de missions afin d’obtenir votre salaire : le conventionnel (fixe) qui est lié à la convention collective et le complémentaire (partie variable) lié au paiement de la facture par le client
Dès lors que le client a payé, vous disposez de ce complémentaire, pour vous verser un complément de salaire et/ou, gérer vos frais professionnels…

Pour en savoir plus, il est préférable de suivre un atelier découverte, je vous adresse le lien pour vous connecter et compléter vos informations : http://www.itg.fr/portage-salarial/index.html
 
Et je vous propose de vous inscrire à la "Journée marketing du conseil", je vous adresse le lien pour vous connecter et compléter votre inscription : http://www.itg.fr/portage-salarial/index.html

L'accès  au portage salarial est strictement réglementé : l'article L. 1254-2-1 du Code du travail spécifie que "le salarié porté justifie d'une expertise, d'une qualification et d'une autonomie qui lui permet de rechercher lui-même ses clients et de convenir avec eux des conditions d'exécution de sa prestation et de son prix".
Néanmoins, ITG vous accompagne dans votre démarche commerciale (outils, formations, ateliers de recherche de mission) et vous donne accès à une plateforme de missions (+ de 15000 offres) www.missioneo.com

Le portage salarial est un statut sécurisant qui vous permet de tester votre activité de conseil et évoluer éventuellement ensuite vers une création d'entreprise.
Vous pouvez tester le statut qui convient le mieux à votre projet en quelques clics sur le quizz www.quelstatut.fr

C'est une bonne question elle est légitime. Les frais de gestion sont un pourcentage du CA facturé. Ce pourcentage est dégressif en fonction de votre CA. Il varie d'une société de portage à une autre entre 6% et 12% en général. 
Attention, vous devez comparer des revenus nets et non des taux de frais de gestion pour ne pas avoir de mauvaise surprise.
N'hésitez pas à demander une simulation personnalisée à un de nos conseillers conseil@itg.fr